派遣会社の職場見学で不採用になった話 不採用の理由は？ 採用フラグ・不採用フラグはある？
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- Опубликовано: 10 окт 2024
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50代ニコリです。
これからコツコツとと動画投稿を復活していきますので
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今回の動画もナレーションにも挑戦しています。
相変わらず、滑舌が悪く申し訳ない・・
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Vrewでテロップ作成しています
BGMはSunoAIのProで作成しているオリジナルです♪
派遣社員の面接は派遣法で禁止されています。
顔合わせや職場見学の後で不採用になったのであれば、派遣法26条6項違反で、厚生労働省への通報、行政処分の申立などをするのと同時に、当日の現場までの交通費、奪われた時間に対する日当、精神的苦痛に対する損害賠償請求を行うことをオススメします。
無職の時にはいいお小遣い稼ぎになるでしょう😊
現実的にムリ。それは逃げ道の言い訳や司法解釈があるから。
そこまで可能なら既に多くの派遣がしている。
@@chrisevans3063
やはり違法ですよね💦
初めての顔合わせだったので、何も言えませんでしたが、後からモヤモヤしてしまいました。
かと言って、争う気力も体力もなく、、
派遣の契約システム自体に問題がある気もしますね。
事前面接はその派遣会社がすべて請け負っている仕事以外は100％あります。事前面接ではなく「会社見学」という体の面接があり、「不採用」ではなく
「次の段階に進めませんでした」という言い方でお茶を濁します（同じやろ！と突っ込みたくなる）。
どの派遣会社もやっていて、そんなんで騒いでいたら次の紹介なくなりますから通報なんて無理ですね。
嫌なら正社員とか直接雇用を探すしかありません。
@@nicori5
派遣は企業に好き放題されてるのが現状ですからねぇ…
泣き寝入りされる方が多いですが、暇そうな弁護士を見つけて相談すれば、暇つぶし＆小銭稼ぎでやってくれると思いますよ！w
@@マカロンちゃんねる-w9i
まさに、お茶を濁された感じでした笑
派遣って何？レベルの派遣初心者だったので、素直に諦めて次に進みました
◯ーチキという会社の面談でさっさと終わらせてくれる？と言われて落とされた
酷いですね
こっちも時間かけてやってきてるのに
嫌な思いされましたね涙
職場見学がなかったことはなかった
@@greatbaby9
今考えると、その会社が100％請負型の派遣だったのでしょうか？
募集内容と勤務地が違ったので不信感しかなく、その会社に対する興味を失ってました。